Cuál es la diferencia entre un accidente de trabajo y una enfermedad profesional, qué obligaciones tienen los empresarios en materia de prevención de riesgos laborales, cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores a este respecto, etc. Estas son algunas de las cuestiones que aborda el manual Prevención de riesgos laborales, editado por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo y Plena Inclusión Madrid. El Manual explica los conceptos básicos en materia de prevención de riesgos laborales, de una manera didáctica y en formato de lectura fácil, con el objetivo de acercar estos contenidos a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. |
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El documento aborda conceptos básicos en materia de seguridad y salud en el trabajo, los organismos implicados, los riesgos asociados a condiciones de seguridad, los riesgos asociados con el entorno de trabajo, la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral, los sistemas básicos de control colectivo, los conocimientos básicos de actuación de emergencia y evacuación, el control de la salud de los trabajadores y los primeros auxilios, así como incluye una serie de cuestionarios para evaluar la integración de los contenidos abordados. La guía se encuentra disponible en la Web de Plena Inclusión Madrid y en el siguiente enlace: | ||||
La creciente integración de la IA en RR.HH. para el avance de las organizaciones
Un 81% de los líderes de recursos humanos exploran o implementan la inteligencia artificial (IA) para mejorar la eficiencia de los procesos o crear nuevas oportunidades, por lo que la urgencia de la transformación digital dentro de los departamentos de recursos humanos es más palpable que nunca (..)