El acoso sexual y el acoso por razón de sexo constituyen una manifestación más de la desigualdad en las relaciones de poder entre mujeres y hombres, también en el ámbito universitario y/o laboral y suponen una de las formas más comunes de violencia contra las mujeres en nuestra sociedad. Así lo explica la Guía de prevención y detección de conductas constitutivas de acoso sexual y por razón de sexo, publicada por la Universidad Complutense de Madrid. Se entiende por acoso cualquier comportamiento o conducta no deseada tanto por acción como por omisión que genere un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo que perturbe a la víctima. Si bien no es posible describir todas las posibles situaciones de acoso, puesto que, tal y como se explica en la guía, dependen de diversas variables y del contexto en el que se producen, las autoras exponen las situaciones más comunes para ayudar a identificarlas. | ||||
La guía aborda diferentes tipos de acoso, como el acoso sexual, el acoso sexista o por razón de sexo y el ciberacoso. Asimismo, proporciona claves de actuación en caso de ser víctima o testigo de este tipo de situaciones. Se puede descargar la guía en la Web de la UCM y en el siguiente enlace: Guía de prevención y detección de conductas constitutivas de acoso sexual y por razón de sexo |
La creciente integración de la IA en RR.HH. para el avance de las organizaciones
Un 81% de los líderes de recursos humanos exploran o implementan la inteligencia artificial (IA) para mejorar la eficiencia de los procesos o crear nuevas oportunidades, por lo que la urgencia de la transformación digital dentro de los departamentos de recursos humanos es más palpable que nunca (..)