COP Madrid
El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid (COP Madrid) y la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos, adherida a la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE), han firmado un convenio marco de colaboración que fija las bases de actuación en materia de desarrollo de acciones divulgativas y formativas de manera conjunta en el ámbito de la gestión de personas y de la dirección de personas en las organizaciones en el ámbito de la Psicología.
El documento, firmado por el decano del Colegio, José Antonio Luengo, y Susana Gómez, presidenta de la Asociación, contempla la realización de actividades docentes, divulgativas y de investigación tales como cursos, congresos, seminarios y jornadas, la difusión de actividades organizadas por ambas instituciones en el área de Psicología del Trabajo, así como la cooperación en actuaciones que posibiliten el acceso de profesionales de la Psicología colegiados al mundo laboral a través del fomento de la realización de prácticas en empresas y de asesoramiento.
Este convenio marco también incluye la colaboración a la hora de elaborar y desarrollar estudios, análisis, artículos y publicaciones en materia de Psicología del Trabajo y de dirección y desarrollo de personas en empresas y organizaciones.
Fuente: COP Madrid. Foto: momento de la firma del convenio entre el COP Madrid y AEDIPE
El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid tiene como objetivos el desarrollo, formación e investigación de la Psicología en el ámbito del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos y está llevando a cabo nuevas formas de colaboración con distintas entidades de este ámbito.
La Asociación Centro de Dirección de RRHH tiene como fines la investigación, la promoción y el desarrollo de los principios, conocimientos, actividad y mejoras prácticas de gestión en relación con la dirección y desarrollo de personas en las organizaciones, así como el estudio de las relaciones humanas en la sociedad y en sus instituciones.