Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Recomendaciones para cuidar la salud mental laboral

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Proteger y cuidar la salud mental de las personas que forman parte de los equipos de trabajo de las empresas, favorece al aumento del bienestar y de la productividad en el ámbito laboral (…)

Trabajo por turnos y deterioro cognitivo

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¿Hasta qué medida el trabajo por turnos está asociado con el deterioro cognitivo? Un estudio reciente, publicado en la revista Plos One y dirigido por un equipo de la Universidad de York en Canadá, ha arrojado nueva luz sobre los efectos perjudiciales de los trabajos en turnos nocturnos y rotativos en adultos.  La investigación se basó en el análisis

Kit de herramientas para integrar la salud mental en las empresas

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Priorizar la salud mental puede generar beneficios tanto para los empleados como para las empresas, incluyendo un mejor rendimiento, una imagen de marca positiva, retención de talento y cumplimiento normativo. Además, contribuye al bienestar de la comunidad, el entorno y la sociedad en general (…)

Publicada la Norma UNE de Compliance sociolaboral

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La Asociación Española de Normalización, UNE -organismo español de estandarización que lleva la voz de los expertos de organizaciones españolas a los foros internacionales y europeos en los que se consensuan normas clave para su competitividad-, ha publicado una nueva normativa clave para garantizar las buenas prácticas en el contexto laboral (…)

Aún se vulneran los DDHH en salud mental

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El perfil profesional de Atención Primaria, que es la primera puerta a la que llaman las personas que tienen problemas de salud mental, carece de recursos y tiempo para ofrecer una atención que necesita un abordaje mucho más amplio (…)

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