En un entorno cada vez más volátil e interdependiente, las emociones cobran un papel protagonista en el diseño de organizaciones eficaces, al mismo tiempo que saludables para sus integrantes, identificándose como imprescindible una labor preventiva de los riesgos psicológicos y sociales, en parte, motivados por una (…)
El acoso psicológico en el trabajo es un grave problema que puede estar presente en cualquier organización. Se ha estimado que alrededor del 15% de la población ocupada en Europa ha estado expuesta a situaciones de acoso psicológico en su puesto de trabajo. Siguiendo las teorías sobre el estrés, el acoso laboral es considerado un importante estresor psicosocial que afecta perjudicialmente a la salud de los trabajadores, y además, daña la productividad y calidad de las empresas (…)
Como cada año, la Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional (SIOP-Society for Industrial and Organizational Psychology) ha publicado su listado anual, relativo a las problemáticas y necesidades laborales más importantes que deben abordar las empresas en este año 2020, según los psicólogos del trabajo y las organizaciones (…)
Con el título Hacer visibles a las mujeres en salud y seguridad laboral (Making women visible in occupational health and safety), se ha dado a conocer la nueva guía de la Unión Internacional de Asociaciones de Trabajadores de la Alimentación, Agricultura, Hoteles, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines (International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers’ Associations-IUF) (…)
El diseño del trabajo pretende introducir cambios en las tareas o condiciones laborales con el fin de obtener mejor rendimiento o mayor motivación laboral (Le Blanc, Demerouti y Bakker, 2017, pp.48). Las aproximaciones clásicas para rediseñar el puesto de trabajo consisten en estrategias iniciadas por la organización y no por los trabajadores (…)
El Instituto para la Excelencia en Salud y Atención Médica del Reino Unido (NICE) ha publicado una nueva guía que lleva por título Salud laboral: ausencia de enfermedad a largo plazo y capacidad para trabajar (Workplace health: long-term sickness absence and capability to work). (…)
El Colegio de la Psicología de Las Palmas (COPLP) organiza junto con el Consejo General de la Psicología de España, el III Congreso Internacional de la Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, en donde se reunirán profesionales, empresarios e investigadores interesados en la materia (…)
La Psicología económica o economía conductual estudia los comportamientos humanos reales en un mundo real, para desarrollar, a partir de ello, modelos económicos más precisos y prácticos que los facilitados por la teoría económica convencional. Así lo afirma la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) – organismo adscrito a la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa del Ministerio (…)
COP Madrid El COP Madrid, a través del Grupo de Trabajo de Psicología Clínica en la...
COP Madrid Ha salido publicado recientemente el segundo número del volumen 9 de la...
En línea con su propósito de mejorar la atención a la salud mental de la población, la...
Si bien la rehabilitación de una lesión es fundamental para garantizar el rendimiento...
El pasado 11 de marzo, el Consejo de Ministros aprobó el Proyecto de Ley de prevención...