“Enseñar seguridad y salud laboral desde edades tempranas es una decisión positiva. Se trata de un momento crucial en el desarrollo formativo y educacional de nuestros niños y niñas, en el que se establecen las bases del adecuado ajuste posterior, como futuros trabajadores del mañana ante situaciones de riesgo y comportamientos preventivos adecuados. Por ello, Educación Secundaria es un espacio (…)

Las desigualdades en género en el ámbito laboral siguen estando muy patentes en todas las empresas y organizaciones del territorio europeo. Esta es una de las conclusiones que recoge el informe La contribución del diálogo social a la igualdad de género (The Contribution of Social Dialogue to Gender Equality), elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).Tal y como se explica en el documento, las trabajadoras de todo el mundo siguen estando infrarrepresentadas en los órganos y procesos de toma de decisiones en materia laboral, de forma que sus necesidades (…)

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha editado la guía Diagnóstico de accesibilidad cognitiva en espacios y entornos de trabajo. La accesibilidad cognitiva está definida como la «propiedad de entornos, edificios, procesos, bienes, productos, servicios, objetos, instrumentos, herramientas, y dispositivos que resultan fáciles de entender»,

El teletrabajo supone un reto a las formas tradicionales de organización del trabajo, que está adquiriendo además una importancia creciente. Así lo establece la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad en su nueva guía Teletrabajo, seguridad y salud, cuyo objetivo es analizar el papel de la prevención de riesgos laborales en esta modalidad de empleo que está empezando a consolidarse y, sobre todo, a raíz de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 (…)

Cuando se toman decisiones de inversión, es fundamental tener en cuenta los mecanismos psicológicos que intervienen en este tipo de decisiones, es decir, qué procesos mentales se siguen en la toma de las decisiones de inversión y qué errores o sesgos de nuestro modo de pensamiento pueden influir en ellas. A este respecto, son numerosos los estudios que abordan este asunto y que tratan (…)

La Sociedad Británica de Psicología (BPS) ha elaborado una nueva guía sobre las mejores prácticas para la selección de personal para puestos asociados a la psicología. El documento, con el título Best practice in psychology recruitment (Buenas prácticas en contratación en Psicología), proporciona pautas para que los empleadores y responsables de la selección de personal puedan elegir a los candidatos que mejor se ajusten a los puestos a desempeñar (…)

La organización Plena inclusión España ha publicado un nuevo manual dirigido a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo para promover el emprendimiento como opción laboral. Este manual se ha realizado dentro del proyecto de Emprendimiento con Apoyo (EmCA) que Plena inclusión España lleva desarrollando desde el año 2020 y que surge tras la iniciativa de Fundación (…)

La inclusión de la COVID-19 en la categoría de enfermedades profesionales, la elaboración de normativas específicas en salud y seguridad en el trabajo en relación con la COVID-19, la protección de los trabajadores pertenecientes a grupos de riesgo o el cuidado de la salud mental y el bienestar de los (…)