La Universidad de Almería (UAL) ha nombrado Doctor Honoris Causa al psicólogo José María Peiró, una distinción que supone un nuevo reconocimiento nacional a la figura del profesor y profesional de la Psicología.
Fuente: Universidad de Almería. Fecha: 11/06/2024 Foto: José J. Céspedes Lorente, rector de la Universidad de Almería, y José María Peiró, Dr. Honoris Causa.
La vinculación del profesor José María Peiró con la Universidad de Almería, según comunicado de la institución, abarca diferentes ámbitos y temáticas y se ha extendido durante más de tres décadas. Tal y como ha relatado su padrino, Miguel Ángel Mañas en el laudatio, “en el área docente ha desempeñado un papel activo como profesor y colaborador en actividades orientadas a los alumnos de diferentes grados, principalmente de Psicología, y másteres de la Universidad de Almería. También ha participado en numerosas conferencias, ponencias, coloquios y mesas redondas organizadas por la Facultad, Departamento de Psicología y la Gerencia de la Universidad, entre otras”.
El profesor José María Peiró ha dedicado 45 años a la docencia y ha dirigido 74 tesis doctorales que han servido de contribución al mundo científico “en el avance de temas como: recursos humanos, liderazgo empresarial, bienestar laboral sostenible, clima laboral, contrato psicológico, estrés de rol, satisfacción laboral y conducta de ciudadanía organizacional. Estas tesis reflejan su compromiso con la excelencia en la investigación y el avance de la ciencia psicológica en el ámbito social y organizacional”.
El profesor Peiró es también Dr. Honoris Causa por las universidades de São Paulo, Miguel Hernández y Maastricht
José María Peiró es catedrático de Psicología Social de las Organizaciones de la Universidad de Valencia y ex-director fundador del Instituto de Investigación IDOCAL. Es además Doctor Honoris Causa por la Universidad Metodista de São Paulo, la Universidad Miguel Hernández y la de Maastricht. En la actualidad, es investigador del IVIE (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas) y director de la Cátedra INNOVA de la Universidad de Valencia.
Asimismo, es Académico de Número de la Academia de Psicología de España (medalla 18). Ha sido director de la Cátedra sobre Salud Laboral financiada por UMIVALE (2005-2014), y cuenta en su haber con más de 379 artículos en revistas de alto impacto. También ha publicado o editado 41 libros y contribuido con 139 capítulos en obras colectivas. Además, cuenta con numerosos premios, entre ellos el de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional de Estados Unidos (SIOP) que en 2022 le concedió el premio anual por su contribución a la enseñanza de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
Fuente: Universidad de Almería. Fecha: 11/06/2024 Foto: José María Peiró, en un momento de su discurso de agradecimiento.
José María Peiró ha dedicado buena parte de su trayectoria académica a varios temas relacionados con el trabajo y las organizaciones: la salud mental y el bienestar del trabajador, la prevención de riesgos laborales, el clima y la cultura de las organizaciones; el desempleo y la flexibilidad laboral y el desarrollo de la carrera de los jóvenes.