El pasado mes de mayo de 2021, el Gobierno reguló, en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad, una serie de medidas de acción positiva orientado a la promoción del acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite, entendiendo por persona con capacidad intelectual límite a los efectos de estas medidas de acción positiva a “aquellas personas inscritas en los Servicios Públicos de Empleo como demandantes de empleo no ocupados que acrediten oficialmente, según los baremos vigentes de valoración de la situación de discapacidad, al menos un 20% de discapacidad intelectual y que no alcancen el 33%”.

Las medidas de acción positiva están dirigidas exclusivamente a la promoción del empleo ordinario por cuenta ajena. A este respecto, el movimiento social de la discapacidad CERMI, ha publicado una guía a través de la cual pretende dar a conocer los incentivos a la promoción del empleo y explicarlos con visión práctica, en aras de favorecer la inclusión laboral de las personas con capacidad intelectual límite.

El documento se encuentra disponible a través del siguiente enlace:

Medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite